¿Qué quiere decir Desempeño? Significado y definición
El desempeño es como cuando haces una carrera y necesitas correr rápido para llegar a la meta, y se refiere a cuán bien realizas una tarea o actividad. Por ejemplo, si estás en un examen, tu desempeño se mide por cuántas preguntas contestaste correctamente. En el trabajo, el desempeño de una persona se ve a través de las metas que alcanza y cómo contribuye al equipo. Una buena medida del desempeño se puede observar al comparar resultados con objetivos, ayudando a las personas a mejorar y a reconocer su potencial.
Conceptos clave: ¿Qué es Desempeño?
- Evaluación: Proceso de medir y analizar el desempeño de una persona o grupo en una actividad.
- Mejora continua: Un enfoque en trabajar constantemente para mejorar el desempeño en todas las áreas.
- Objetivos: Las metas que se establecen para medir el desempeño, sirviendo como marco para la mejora.
Aplicaciones de la Desempeño
Evaluaciones laborales
El desempeño se mide en las evaluaciones de trabajo para determinar promociones y evaluaciones salariales.
Educación
En la escuela, el desempeño se evalúa a través de exámenes y proyectos, ayudando a los maestros a ver cuán bien están aprendiendo los estudiantes.
Entrenamientos deportivos
Los atletas son evaluados según su desempeño en competencias, lo que puede determinar su progreso y entrenamiento.
¿Sabías que...?
- El término 'desempeño' proviene del verbo desempeñar de origen español.
- En el mundo laboral, el desempeño puede influir en el ambiente de trabajo y en la cultura organizacional.
- El desempeño alto puede llevar a recompensas como bonificaciones y reconocimiento en el trabajo.